{"id":18293,"date":"2025-12-23T08:54:52","date_gmt":"2025-12-23T08:54:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ilquindicinale.com\/sgf\/?p=18293"},"modified":"2025-12-23T08:54:52","modified_gmt":"2025-12-23T08:54:52","slug":"concorsi-a-cosenza-rifondazione-chiede-trasparenza-e-comunicazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ilquindicinale.com\/sgf\/politica\/concorsi-a-cosenza-rifondazione-chiede-trasparenza-e-comunicazione\/","title":{"rendered":"CONCORSI A COSENZA: RIFONDAZIONE CHIEDE TRASPARENZA E COMUNICAZIONE"},"content":{"rendered":"<p>CONCORSI A COSENZA: RIFONDAZIONE CHIEDE TRASPARENZA E COMUNICAZIONE<br \/>\nIl recente concorso bandito dal Comune di Cosenza ha generato un acceso dibattito pubblico e numerose<br \/>\npolemiche che rischiano di produrre un danno significativo all\u2019immagine, alla credibilit\u00e0 e<br \/>\nall\u2019autorevolezza dell\u2019ente comunale.<br \/>\nLe modalit\u00e0 complessive con cui \u00e8 stata gestita la procedura selettiva hanno alimentato dubbi e<br \/>\nperplessit\u00e0, anche alla luce dei nomi dei vincitori. Una situazione che non penalizza soltanto i tanti<br \/>\ncandidati che hanno partecipato confidando in un percorso improntato a criteri di trasparenza, ma finisce<br \/>\nper danneggiare anche gli stessi vincitori, le cui qualit\u00e0 professionali rischiano di essere messe in<br \/>\ndiscussione da un contesto percepito come controverso.<br \/>\nUn\u2019amministrazione pubblica ha il dovere non solo di rispettare formalmente le norme, ma anche di<br \/>\ntutelare la propria reputazione e di garantire che ogni procedura di selezione appaia chiara, imparziale e<br \/>\norientata all\u2019interesse pubblico. Scelte amministrative che non tengono conto di questi aspetti<br \/>\ncompromettono la fiducia dei cittadini e indeboliscono il valore del lavoro pubblico.<br \/>\nAppare inoltre incomprensibile la decisione di procedere con una nuova selezione quando esiste gi\u00e0 una<br \/>\ngraduatoria valida e pienamente utilizzabile: quella del concorso CPI, che conta quasi duemila idonei.<br \/>\nUna graduatoria frutto di un iter selettivo gi\u00e0 concluso, dalla quale il Comune di Cosenza avrebbe potuto<br \/>\nattingere in modo legittimo ed efficiente, evitando sprechi di risorse e ulteriori controversie.<br \/>\nIgnorare graduatorie gi\u00e0 disponibili significa rinunciare a una soluzione razionale e consolidata, oltre a<br \/>\ninviare un segnale scoraggiante a migliaia di candidati che hanno superato selezioni impegnative<br \/>\nconfidando nel corretto utilizzo di quegli elenchi da parte degli enti locali.<br \/>\nChiediamo pertanto che il Comune di Cosenza apra una riflessione seria e responsabile sulle scelte<br \/>\ncompiute, rimettendo al centro i principi di trasparenza e buon andamento dell\u2019azione amministrativa,<br \/>\nnell\u2019interesse dell\u2019istituzione e della collettivit\u00e0.<br \/>\nCircolo \u201cGullo-Mazzotta\u201d di Cosenza del Partito della Rifondazione Comunista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONCORSI A COSENZA: RIFONDAZIONE CHIEDE TRASPARENZA E COMUNICAZIONE Il recente concorso bandito dal Comune di Cosenza ha generato un acceso dibattito pubblico e numerose polemiche che rischiano di produrre un danno significativo all\u2019immagine, alla credibilit\u00e0 e all\u2019autorevolezza dell\u2019ente comunale. 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