{"id":16577,"date":"2024-06-07T13:43:01","date_gmt":"2024-06-07T13:43:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ilquindicinale.com\/sgf\/?p=16577"},"modified":"2024-06-07T13:43:01","modified_gmt":"2024-06-07T13:43:01","slug":"nuove-assunzioni-in-molise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ilquindicinale.com\/sgf\/attualita\/nuove-assunzioni-in-molise\/","title":{"rendered":"NUOVE ASSUNZIONI IN MOLISE"},"content":{"rendered":"

COMUNICATO STAMPA<\/u><\/strong><\/p>\n

ASSUNZIONI LAMPO PER 130 COMUNI MOLISANI. PUBBLICATO SU INPA IL MAXI AVVISO ASMEL<\/strong><\/p>\n

La modalit\u00e0 di reclutamento Elenco di Idonei permette al 96% dei Comuni molisani di assumere in poche settimane.<\/em><\/p>\n

06.06.2024<\/strong> \u2013 I Comuni del Molise<\/strong> fanno squadra per l’efficienza: il 96%<\/strong> di loro \u00e8 socio Asmel<\/strong><\/a>, l\u2019Associazione per la Sussidiariet\u00e0 e Modernizzazione degli Enti Locali, che oggi conta oltre 4.460<\/strong> soci<\/strong> in tutta Italia. Grazie a questa adesione, i Comuni molisani possono beneficiare della rivoluzionaria procedura Elenco di Idonei<\/a> per l’assunzione di personale. Un sistema smart<\/em> che abbatte i tempi burocratici, garantendo assunzioni rapide.<\/p>\n

Il 30 maggio \u00e8 stato pubblicato su InPA il nuovo maxi AVVISO<\/a> di Selezione unica per Elenchi di idonei alle assunzioni a tempo indeterminato e determinato ai sensi dell\u2019Accordo aggregato previsto dal DL Reclutamento.<\/p>\n

Sono 37 i profili professionali richiesti dall\u2019avviso per laureati, diplomati e operai specializzati (ex categorie D, C, e B). La procedura consente agli enti locali di assumere in sole 5 settimane<\/strong> chiamando gli iscritti negli elenchi tramite interpello e svolgendo una sola prova selettiva.<\/p>\n

Per coloro che intendono partecipare le candidature apriranno il 10 giugno 2024 alle ore 12:00<\/strong> e chiuderanno il 25 Giugno 2024 ore 12:00<\/strong>. I candidati che risulteranno idonei dopo il superamento di una prova telematica entreranno a far parte degli elenchi e potranno partecipare agli avvisi di Interpello<\/strong>, le chiamate dirette degli attuali 740 Comuni sottoscrittori e futuri aderenti<\/strong>.<\/p>\n

Sono quattro le fasi di un Interpello<\/strong>:\u00a0Pubblicazione dell’interpello e invio a tutti i candidati idonei presenti nell’elenco, con dettagli sulle modalit\u00e0 della prova selettiva finale semplificata; i\u00a0candidati idonei manifestano il loro interesse entro 15 giorni; svolgimento della prova selettiva semplificata. L’esito negativo della prova o il rifiuto del posto non comporta l’eliminazione dagli elenchi; formazione della graduatoria finale per le assunzioni dell’ente che ha emesso l’interpello e assunzione del vincitore.<\/p>\n

Gli enti molisani sono tra i primi utilizzatori dell\u2019innovativa procedura di reclutamento che definiscono una vera opportunit\u00e0, tra questi anche\u00a0Montenero Di Bisaccia, Campobasso, Bojano, Campomarino, Agnone, Trivento, Santa Croce Di Magliano, Cercemaggiore, Petacciato, Colletorto, Gambatesa, Sepino, Colli A Volturno, Busso, Termoli, Mafalda, Matrice, Rocchetta A Volturno, Tufara, Ripalimosani, Roccavivara, Guglionesi, Pettoranello Del Molise, Acquaviva D’Isernia<\/strong>.<\/p>\n

Con l\u2019adesione all\u2019accordo, i Comuni intendono rafforzare i propri organici per garantire ai cittadini il miglior funzionamento della macchina amministrativa, attraverso uno strumento che si \u00e8 gi\u00e0 dimostrato essere una best practice<\/em> per altri Comuni in tutt\u2019Italia con oltre 575<\/strong> assunzioni gi\u00e0 concluse e altre 352 in corso<\/strong>.<\/p>\n

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